Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen wichtigen Baustein für die Zukunft unserer Schüler legen. Starten Sie mit uns ins neue Schuljahr und werden auch Sie Teil der Semper-Familie. Wer wir sind: Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung.
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Wenn du in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung reinschnuppern möchtest, wertvolle Erfahrungen suchst, dich beruflich orientieren möchtest, einen anderen Blick auf dich selbst und andere entwickeln willst und gemeinsam mit anderen jungen Menschen an neuen Aufgaben in der Kinderheilstätte eine gute Chance für dich! Unser Kinderhaus am Leierweg in Dortmund ist ein Zuhause für 18 Kinder und Jugendliche mit Behinderung, die in zwei Wohngruppen wie eine kleine Familie zusammenleben.
Ihre Aufgaben … Tätigkeit im prozessbegleitenden LaborPraktische Durchführung von Analysen im neu errichteten BetriebslaborAuswertung und Dokumentation der AnalyseergebnisseBeurteilung der ein- und ausgehenden MaterialströmeBearbeitung von Kundenanfragen Sie haben… eine qualifizierte Chemische Ausbildung (Chemikant, CTA, Laborant oder ähnlich)erste Erfahrungen im Labor Wir bieten… Vollzeitstelle in Bremen – Start ab sofort möglichMitarbeit in einem motivierten Team in angenehmer ArbeitsatmosphäreVielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktives Einkommen / SozialleistungenEine sichere, dauerhafte und langfristige Perspektive Klingt das nach einer tollen Aufgabe für Sie?
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
TYPISCHE TÄTIGKEITSFELDER IN DENEN SIE MITWIRKEN Vermessungstechnischer Außen- und Innendienst wie:3D-BestandsaufnahmenAbsteckungenSetzungs- und DeformationsmessungenAufbau von ReferenzrahmenEntwurfs- und Bauvermessung, BestandsdokumentationAutomatische Monitorings3D-Laserscanning WAS SIE ERREICHEN Sie vertiefen Ihre Fertigkeiten und Kenntnisse bezüglich: Bedienen moderner VermessungsinstrumenteAnwenden von Standard-CAD-Software wie AutodeskAutoCAD und/oder Bentley-MicrostationUmgang mit Digitalen GeländemodellenBestandsdokumentation im AußendienstTeamfähigkeit WORAUF WIR WERT LEGEN Freude an der Weitergabe des eigenen Wissens an Kollegen und Werkstudenten, am Erarbeiten neuer Sachgebiete und an der kontinuierlichen, selbständigen Fortbildung sind ebenso wichtig wie präzise Kommunikation, gute Selbstorganisation und Dokumentation der eigenen Arbeit.
Gleichzeitig bist du teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Du gehst offen auf neue Themen zu, bist lernbereit und entwickelst dich gerne weiter. Zudem kommunizierst du klar und verständlich – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen in den Bereichen Betriebssysteme, IT-Systemtechnik, Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken, IT-Sicherheit, Cloud-Services und Virtualisierung Fachliche und persönliche Betreuung sowie Förderung der Teilnehmenden Durchführung von Prüfungen, Leistungsbeurteilungen und Vorbereitung auf Abschlussprüfungen Weiterentwicklung und Aktualisierung der Ausbildungsinhalte entsprechend aktueller technologischer Trends und Marktanforderungen Enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Reha-Team zur individuellen Unterstützung der Teilnehmenden Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungen in IT-Ausbildungsberufen gemäß aktuell gültigen Ausbildungsordnungen Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium passend zum Lehrgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld Idealerweise erste Erfahrung in der Schulung, Ausbildung oder Erwachsenenbildung Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Hohe soziale Kompetenz sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse eines besonderen Teilnehmerkreises Freude daran, Wissen zu vermitteln, Menschen zu fördern und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen Rahmenparameter: Einsatzort: Dortmund Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Das Angebot: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen GemeinschaftspraxisEine Praxispartnerschaft ist perspektivisch möglich und erwünschtVielseitiges Leistungsspektrum in der allgemeinmedizinischen Grundversorgung von Patienten mit seelischen und körperlichen GesundheitsstörungenBreiter Gestaltungsspielraum zur konzeptionellen und individuellen Weiterentwicklung der PraxisSchnelle Erreichbarkeit der Großstädte Dortmund und BielefeldEine attraktive und leistungsgerechte VergütungAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und eingespielten TeamKindergärten und Schulen in der direkten Umgebung sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitsplatz in einem urbanen Umfeld mit zahlreichen Kultur- und Freizeitangeboten Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d) und verfügen über einen entsprechenden FacharzttitelIdealerweise können Sie bereits langjährige praktische Erfahrungen in dem Fachbereich vorweisenEine team- und patientenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichEs ist in Ihrem Interesse eigene Ideen und Konzepte in die Gestaltung der Praxis mit einfließen zu lassenIhre Persönlichkeit zeichnet sich besonders durch ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft aus Ein freundliches und seriöses Auftreten rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Englischkursen sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Das klingt nach Ihrem neuen Job in Bremen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) per E-Mail an jobs-hannover@hofmann.info Unser Team begleitet Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringt Sie mit einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit erstklassigen Konditionen zusammen.
Ihre Aufgaben: Durchführung von standardisierten sowie individualisierten Werkführungen für Besucher und Fahrzeugabholer in deutscher und englischer Sprache, dabei Begleitung und Betreuung unterschiedlicher KundengruppenKommunikation mit Menschen und Begeisterung unserer Gäste für unsere Produkte/unsere MarkePflege und Weiterentwicklung des Werkführungsleitfadens inkl. der Übernahme einer Hallenpatenschaft zur kontinuierlichen Steuerung und Verbesserung des WerkführungsangebotesBearbeitung und Organisation von Sonderanfragen zu Besuchsprogrammen und Vorbereitung entsprechender technischer DatenEigenständige Ideenfindung zur Weiterentwicklung unserer Werkführungen/Erarbeitung von neuen WerkführungsformatenIndividuell zugeschnittene Betreuung von VIP-Gästen im Mercedes-Benz Kundencenter Bremen (Durchführung individualisierter Werksbesichtigungen)Unterstützung in anderen Bereichen wie Check-in oder Fahrzeugübergabe innerhalb des Kundencenters bei Bedarf Ihr Profil: Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare KenntnisseSehr gute Produkt- und Markenkenntnisse sowie eine hohe MarkenaffinitätSehr gute deutsche und englische SprachkenntnisseKenntnisse über die Produktionsabläufe im MB-Werk und ggf.
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Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Breites Leistungsspektrum im Bereich der diagnostischen und interventionellen Radiologie mit Schwerpunkten in der NeuroradiologieDurchführung von Angiographie, Thrombektomien, Schmerz- und Tumortherapien Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Repräsentation des Fachgebiets Neuroradiologie in der Klinik und die Durchführung des Konsiliardienstes für andere AbteilungenEnge Zusammenarbeit mit dem überregionalen Stroke-Zentrum Supervision und Ausbildung von Assistenzärzt*innen Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie die Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Kindergärten und Schulen im Umfeld Gute Verbindung an die Städte Bielefeld, Osnabrück und Dortmund Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Sektionsleiter Neuroradiologie (m/w/d) und im Besitz der Facharztanerkennung Radiologie Sie verfügen über die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Kommunikationsfähigkeit aus Führungs- und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob ! Als führendes Unternehmen im Bereich der Mobilitätslösungen sucht Siemens Mobility am Standort Erlangen einen Testingenieur für Brems- und Pneumatiksysteme (m/w/d) , der aktiv an der Entwicklung und Prüfung modernster Bremssysteme für Schienenfahrzeuge mitwirkt.
Prüfung von Behältern (ASP, ASF oder Container)Bestellung von Ersatzteilen und Betriebsstoffen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz oder LKW-Mechatroniker / LKW-Mechaniker, Landmaschinenmechaniker oder mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher FunktionKenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik erste BerufserfahrungSelbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das jeden Tag etwas Neues bringtsofortiger Einstieg, unbefristeter ArbeitsvertragAngenehmes Betriebsklima in einem familiären UmfeldAngemessene und faire Vergütungje nach Betriebszugehörigkeit Bike-Leasing und weitere Benefits Klingt das nach einer tollen Aufgabe für Sie?
Planung, Durchführung, Delegation und Evaluation der Pflege unserer Bewohnenden im Bereich Langzeitpflege Beratung von Bewohnenden und Angehörigen zu pflegerelevanten Fragen und Themen Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen auf Wunsch: Spezialisierung und Übernahme von Pflegefachthemen (z. B. Wundmanagement, Palliativ Care, Demenz) abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf Spaß an der Arbeit (im Team) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit (von 20–39 Wochenstunden) in unserem Stiftungsdorf Hemelingen sicherer und seriöser Arbeitgeber sehr gute Bezahlung nach Tarif 30 Tage Urlaub, Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass… gute Erreichbarkeit mit Bus und Zug flache Hierarchien und familiäres Miteinander regelmäßige Teambesprechungen und tägliche Übergaben offene Fehlerkultur und gemeinsam e Lösungsfindung Team-Events wie z.
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IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess - von der Personalsuche über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen und bauen durch aktive Akquise neue Geschäftsverbindungen auf • Sie koordinieren die Personaleinsätze, erstellen Schichtpläne und gewährleisten eine reibungslose Administration • Sie sind Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Belange IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität • Unternehmerisches Denken und Handeln • Belastbarkeit und Organisationstalent UNSER ANGEBOT • Verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Komponenten • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Chance zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenswachstums Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung .
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung.
Mediplus - Therapielotsen sucht in eine/n Physiotherapeut (m/d/w) in fachlicher Leitung für neuen Standort in Dresden gesucht! (ID-Nummer: 13741559)
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Akquisition von neuen Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns wirst du: die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Fahrerqualitätsnachweis und gültige FahrerkarteZuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an TeamarbeitGute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten Das bieten wir Dir: Einen spannenden, anspruchsvollen Job mit täglich neuen Herausforderungeneine attraktive Vergütung und weitere Benefitseine langfristige, sichere und dauerhafte Perspektive für Deine berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten UnternehmenPartnerschaftlichen Umgang miteinander in einer familiären Atmosphäre Gute und detaillierte Einarbeitung Haben wir Dein Interesse geweckt und möchtest Du zum Erfolg von Augustin Entsorgung beitragen?
Wir suchen dich als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns wirst du: die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw.